Ma quale relazione è ecologica? Pensiamo all’equilibrio degli ecosistemi: anche le relazioni umane costituiscono un’ecologia che modella il nostro stare insieme. Nell’affascinante mondo della natura nulla esiste in isolamento. Ogni
Autore: Maria Grazia Cavallino
P. Watzlawick “Istruzioni per rendersi infelici”P. Watzlawick “Istruzioni per rendersi infelici”
Come mettere in luce i meccanismi che creano la nostra infelicità Casa Editrice: Feltrinelli Pagine: 105 Anno: 2019 Tema trattato: benessere e felicità RECENSIONE Se cercate un testo originale e
Il counseling sistemico narrativo e i suoi perchéIl counseling sistemico narrativo e i suoi perché
Un metodo per affrontare le difficoltà attraverso il dialogo. Quando abbiamo deciso di intraprendere la formazione per diventare counselor, ci siamo trovate davanti a un panorama complesso di scuole di
Ascolto attivo: il vero ascolto nelle dinamiche relazionaliAscolto attivo: il vero ascolto nelle dinamiche relazionali
L'azione di ascoltare ci sembra naturale e spontanea come il respiro. Crediamo di saperla compiere per il solo fatto di poter sentire con l'udito.
Le trappole della comunicazione virtualeLe trappole della comunicazione virtuale
Nelle riunioni e negli incontri virtuali, il concetto di contesto invisibile si connota esclusivamente come uno spazio relazionale dentro uno spazio immateriale, dove il rischio che la comunicazione diventi il
Come cambia la relazione professionale?Come cambia la relazione professionale?
Ho notato che le riunioni virtuali hanno mutato molto il modo di fare gruppo, anche tra colleghi che lavorano insieme da tempo.
Nuovi contesti e nuove cornici da scoprire e da conoscereNuovi contesti e nuove cornici da scoprire e da conoscere
Riunioni convocate con un messaggio su Whatsapp (o Viber, o Telegram, o Signal, ecc.; non ha importanza), con un preavviso scarso o nullo.
Uno sguardo alla comunicazione virtuale a scuolaUno sguardo alla comunicazione virtuale a scuola
Sono un’insegnante con una esperienza più che trentennale nella scuola primaria.
“Formazione e motivazione”“Formazione e motivazione”
Produrre cambiamenti comportamentali non è facile e soprattutto non si può forzare nessuno al cambiamento.
Apprendimento e cambiamentoApprendimento e cambiamento
Il trasferimento di un apprendimento è una questione fondamentale di cui tenere conto quando si parla di formazione ed è sicuramente un processo molto dinamico e complesso.
Essere consapevoli della propria formazioneEssere consapevoli della propria formazione
A tutti, in ambito lavorativo, è capitato di frequentare un corso di aggiornamento o un corso di formazione a cui partecipano magari anche altri colleghi.
Perché desideriamo le cose sbagliate?Perché desideriamo le cose sbagliate?
Se pensiamo a come scorre la nostra vita, a come ci poniamo sul luogo di lavoro, rispetto a quello che vediamo in televisione, sui social o intorno a noi, possiamo